IPMI Adakan Pelatihan Kemampuan Interaksi Efektif bagi Karyawan

Jakarta, 15 Juni 2022 – Dalam berorganisasi, pengembangan karyawan tidak cukup hanya hard skills. Personal growth leads to professional growth. Seperti tanaman yang membutuhkan sinar matahari untuk bisa berkembang, manusia juga membutuhkan interaksi dengan manusia lain untuk berkembang.

Untuk itu, organisasi dapat mengupayakan berbagai kegiatan informal yang dapat meningkatkan interaksi karyawannya, baik dengan internal perusahaan maupun dengan pihak luar.

Dalam hal pengembangan sumber daya manusia, IPMI terus berkomitmen mengembangkan sistem manajemen kinerja berbasis kompetensi bagi seluruh karyawan di lingkungan IPMI.

Sekolah Tinggi Manajemen IPMI mengadakan pelatihan kemampuan interaksi yang efektif untuk karyawan. Kegiatan ini difasilitatori oleh Wakil Ketua II Bidang Non Akademik Rifa Zahirsjah, M.Si., Kepala Perencanaan dan Pengembangan Tri Ch. Trisnohandoko dan Deddy Mahyarto Kepala Human Capital Sekolah Tinggi Manajemen IPMI. Rangkaian kegiatan dilaksanakan pada hari Senin tanggal 13, 20, dan 27 Juni 2022 bertempat di Sekolah Tinggi Manajemen IPMI, Jakarta Selatan.

Tujuan dari kegiatan ini diharapkan dapat membangun dan mengembangkan keterampilan dasar individu dalam melakukan interaksi organisasi, profesionalitas dan praktis.

Kunjungi situs resmi www.ipmi.ac.id untuk mendapatkan informasi terbaru.

-oOo-

Humas

Sekolah Tinggi Manajemen IPMI